女性には女性の働き方がある

女性の働き方を考える

New美しさを保ち続ける秘訣

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色使いで変わるビジネス力
色使いで変わるビジネス力

服装の色使いは多くの人が思っている以上に大きな力があります。色には相手に与えるイメージがあるので、適切に用いることで相手に与える印象をコントロールすることができるのです。特に部下や後輩を持つ立場になると人から注目を浴びる機会も増えるので、自分の与える印象に気を配ることは大切です。

適職診断セルフチェック
適職診断セルフチェック

自分がどのような人間なのかを知ること、そして自分に合った仕事に就くことは人生を成功させるためにはとても大切です。ただ自分を深く理解することは難しいことなので、客観的に自分を評価してくれる診断テストを活用しましょう。ここで紹介するテストでは簡単に自分のタイプを知ることができます。

キャリアプランの重要性
キャリアプランの重要性

キャリアプランを明確にしなければならない理由は幾つかありますが、一つは結婚や出産、あるいは親の介護などのライフイベントが仕事に与える影響が多くの人の想像以上に大きいからです。そのようなイベントを契機に生活を破綻させることが無いよう、事前の情報収集や準備が求められています。

働き方について考えよう!

働き方について考えよう!
  • 2016/02/01

    正社員or派遣社員

    正社員が良いのか派遣社員が良いのかは一概にはいえません。女性の働き方を考える上で大切なことは、まず自分のキャリアプランをきちんと描くことです。そしてそのために、正社員と派遣社員それぞれの違いをよく理解しましょう。正社員の方が給与や福利厚生などに優れ、日々の生活や老後の資金計画が安定しやすいというメリットがあります。一方派遣社員であれば日々の仕事に融通が効きやすく、派遣会社を介するために正社員よりも法律的には保護されやすいことも多いといえます。

  • 2016/02/02

    キャリアプランの重要性

    女性の場合、どうしても結婚や出産などで職を離れる機会が多いからこそ、キャリアプランは真剣に考えましょう。例えば出産後の再就職は、実際に経験するまでなかなかピンとこないかもしれませんが大変に厳しいものがあります。もし現在正社員の職に就いているのであれば、安易に辞めてはいけません。将来的に転職を考えているにしても、正社員の立場を守っていた方が転職にも有利になります。また育休制度や育休給付金受給などの活用には条件がある場合も多いので、それらの把握も重要です。

  • 2016/02/03

    チェックすべき就労環境

    就職や転職などで職探しをする場合には、会社の良し悪しを評価するためのチェックリストを作り活用しましょう。職探しは忙しくなりがちなため、判断基準を自分の中で明確にしておかなければなりません。またチェック項目としては給与や労働時間なども重要ですが、仕事内容や社内の人間関係、上司や社長の人柄、会社の今後の方向性や将来性なども大切です。またこうしたチェックリストを作る過程で、自分が仕事に対して何を求めているのか、何を重視しているのかについてもよく理解しましょう。

  • 2016/03/29

    パートから正社員を狙うのもアリ

    出産などで仕事を離れた女性が正社員に戻るのは、経験したことのない人が思っている以上に大変です。特に履歴書の空白期間が空けば空くほど困難さは増していきます。だからこそ、すぐに正社員の仕事が見つからないときやまだ子育てなどでフルタイムで働けない場合は、パートでも良いので履歴書の空白期間を埋めていきましょう。パートといえど真剣に取り組むことで、空白期間を埋める以外にも自分をアピールするネタにして採用面接に活かしたり、パート先で正社員の職を得るなどの展望が開けます。

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Bが多い人は主観タイプ
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診断テストの結果Bが多かった人は、自分の感情やフィーリングを重視する主観タイプの人間です。このタイプの人は人と接したり、相手が喜んでくれることに喜びを感じやすいことが特徴です。サイト閲覧者の皆様にこのタイプの方が多かったのか、一番の人気記事になりました。このタイプの人に合った仕事内容や職種、また働いていく上での注意点などをお届けしています。続きを読む