女性の働き方を紹介する当サイト管理人の自己紹介

管理人の自己紹介

まずは「女性には女性の働き方がある」管理人の自己紹介を簡単にさせて頂き、下段にて私からのメッセージを伝えさせてください。
私はもともと職業上、女性社員のマネジメントを経験する機会が多く、時には1人で数十人の女性社員をマネジメントすることもありました。その様な経験から、女性社員向けのマネジメントや研修の専門家を志すようになりました。そして現場での経験に加えて、最新の脳科学や心理学の研究や勉強を行い、女性が活躍するための研修カリキュラムの作成や研修の講師、コンサルティングなどを行っています。そして内閣府男女共同参画社会に賛同しており、女性がより活躍できる社会を実現するための一助となるよう日本各地の現場レベルで女性活躍支援の専門家として活動しています。現在は各種企業プロジェクトなどで、専門家や講師として活躍することも増えてきました。
こうした経験を通して得た知識やノウハウを広く提供できるよう、本サイト「女性には女性の働き方がある」の運営をしています。

メッセージ

残念ながらまだまだ日本社会では働く女性が結婚や出産、介護を理由にキャリアを諦めなければならない事例が数多く発生しています。これでは女性の活躍する社会の実現には程遠く、大きな話をすれば日本という国の魅力や国際競争力を下げることに繋がるでしょう。またもっと単純に、キャリアを諦めざるを得ない女性の無念や、条件の良い仕事に就けず生活の負担を強いられている女性の存在は悲しむべきことです。このようなことがこれからも続いてはいけません。
だからこそ女性が結婚や出産、また介護など大きなライフイベントを迎えたとしても、柔軟に働き方を変化させ、それでも高いパフォーマンスを発揮しそれに見合った収入とキャリアを維持できるような働き方が求められています。しかし、残念ながらまだ多くの職場では時間や場所の制約が多く、柔軟に働き方を変化させることすら難しい状況です。しかし、このことは諦めてはいけません。残業を前提とせず、高いパフォーマンスを維持できる働き方を普及させることができれば、子育てや介護などのライフイベントに直面している人だけではなく、広く大勢の人の役に立つことができます。そしてこのような働き方の普及は企業経営そのものへの助けにもなり、社会の活性化にも繋がります。
当サイトはこのような目的を持って始められました。主に女性のために自分に合った仕事を見つけ望ましいキャリアを築くためのアドバイスや、女性らしく魅力的に活躍する方法、また上司との関係性を良好にして活躍していくためのヒントなどをお届けしています。また、一部の情報は男性にとっても充分参考になる内容になっていますので、広く大勢の方のお役に立てれば幸いです。

連絡先

このサイトに関する質問や連絡などは、workstylewomen【at】yahoo.co.jpまでお寄せください。